⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
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Success of works
参加会议人员：各分子公司总经理、股份副总及部门经理
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
Holing Tums
Developer
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
Nicolas Puranix
Matrix Consulting
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
John Brovo
Digital Marketer
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
Maria Masud
Business Advisor