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⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且
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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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即使做无关痛痒的角色,也可以在关键问题的时候抓住机会,
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