⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人
还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这
5、关于经营例会材料问题：目前有些公司不按规定时间上报经营例会材料，材料提供断断
