⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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  3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。

薪酬福利

  二、 安全、工程质量及工程进度问题。