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3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理，严禁乱扔、乱放，以防发生意外，另外下脚料能用的尽量用上，严禁浪费，各工地负责人加强工地现场管理。
人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景、企业员工规模等，重要的管理、技术人员或掌握核心技能、获得重要荣誉的基层人员都可以单独介绍。
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3、了解货品的销售周期，所有的销售就应是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线
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（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各工地
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3、但是，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jiv