团队建设
$150.004、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人
作为一个营销战场上的新兵，我意识到多见客户、多跑，善于和客户做朋友这是我认识到自己的不足之处。往往有些客户和我谈起想做些宣传计划，我常常都是觉得对方只是想了解了解，并无实质性合作意识，怕被客户拒绝，所以很少与客户见面交流。在找到一些信息后，总是心动而不行动。也正如我在上次交流
我们在多个地方进行了促销
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
集团公司现有员工5000人，拥有各类专业和经济技术职称人员500多人
作为一个营销战场上的新兵，我意识到多见客户、多跑，善于和客户做朋友这是我认识到自己的不足之处。往往有些客户和我谈起想做些宣传计划，我常常都是觉得对方只是想了解了解，并无实质性合作意识，怕被客户拒绝，所以很少与客户见面交流。在找到一些信息后，总是心动而不行动。也正如我在上次交流
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