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8、强化项目部工资分配，特别是要加强振兴煤矿分配的管理，提高员工的积极性及公司的稳定性。王xx、陈总负责。
公司文化
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如 做好电信的坚强后盾
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承诺二:如实说明故障原因，不欺骗客户。
合同解除
刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年
社会关注
阳光服务:计算机系统对企业越来越重要，而it业人员流动性也相当大，因而保障
