会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排

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  3、通过行政部向公司职员下发的《劳动合同》书,公司副总经理要求各位员工一旦签订此文件合同,要与公司利益一致。还应认真学习业务知识,衡量好自我的工作能力。

人才发展

2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。