⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木,百年树人”,海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会,同时,海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质,即勤奋、
主持人:
张经理对上一周的工作继续做出总结,总结内容为:
教育局谢振国发言:
1、项目部要加大对施工现场安全检查,对脚手架要做专项验收合格方可使用
1、回填土质量一定要达标;
1、监理、项目部人员要引起足够的重视,搞好今后的工作,杜绝再发生类似的事