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$150.00⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
4、随后项目部根据实
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
4、随后项目部根据实