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  3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。

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售后反馈

  人才是企业发展的根本,企业的人力资源队伍和结构也是很重要

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海外咨询

  1、 与合作商在装修房子上的合作方式问题。根据公司现状可采用提点、返现

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品牌价值

  三、电信实业公司经营管理部x对公司的成绩进了正面的评价,指出了x物业有明确

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短信服务

  2、企业特色:

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