⑻强化内勤管理,做到传递信息及时、准确;答复客户相关信息迅速;与公司内各部门沟通协调;主动采集数据结果,提高做事效率。每月对各个客户、各个客
二、下一步工作计划及要求:
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
库管和采购要经常清点
公司简介范文10篇(扩展8)——服饰公司简介 (菁选3篇)服饰公司简介