2、企业特色:

  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

人才招聘

  参加会议人员项目部全体管理人员及各班组负责人

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5、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

  多年以来,公司积极引进国际先进管理模式,创新形成独具特色的企业运营体系,保证公司良性发展。公司奉行“千分之一的质量问题,对农民就是百分之百的损失”的质量理念,1998年以来,公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OSAHS职业18000健康安全管理体系认证。同时,公司还是参与国家复合肥标准的制订和修订的企业之一,公司在确保产品符合国际质量标准的前提下,制订了更加严格的内控质量标准,严格的质量**程序,确保了产品和服务质量在**的标杆作用。中阿

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