人员:谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总,物管部商议做决定。
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
第三次董事会议的会议纪要
第四个就是耐力和坚持。
物管工程
⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常