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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
(3)及时将客户的要求及产品质量状况反馈给****，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;
3、所有的环保会议要形成会议纪要，做到有据可查，有据可依。
集团介绍
地 点：指挥部会议室
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三、电信实业公司经营管理部x对公司的成绩进了正面的评价，指出了x物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价
公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中
承诺五:由于我们的原因，故障未解决，不收取任何费用。
三、配合**工作，提高执行力。作为一名营销员，端正态度，认真履行本职工作，更
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