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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不
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2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务
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人员:全体班组长以上人员(请假休息)[财务、采购列席]
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⑶内部过程**的产品标准只有一个,任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放