⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进
2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
