1. 人事任免(详见公司人事任免书)

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  针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:

留言板

  3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工作,确保把拖延的工期赶上来。