绩效考核技术文章
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2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
⑶内部过程**的产品标准只有一个,任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行,且谁签字谁负责到底
1、 余
1、 目前保洁人员共11人,主要工作量是洗别墅区域车道,工作量大。需要招聘人员。招人问题主要因为是午饭问题
5#、6#楼钢构继续安装工作。
主持人:董事长蔡先生
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总,物管部商议做决定。
2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作;