3、加强**检查，认真思考现场存在的各种不安定因素，确保公司稳定。王xx、丁总负责。
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(1) 遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
Holing Tums
Developer
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
Nicolas Puranix
Matrix Consulting
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
John Brovo
Digital Marketer
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
Maria Masud
Business Advisor