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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检
会议纪要:
主持人:
会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排
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1996年至今,太*鸟一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位,
⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务
二、下一步工作计划及要求: