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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
三、材料。各工地缺的材料,工地负责人要尽早上报公司,禁止各工地承包方直接向公司要材料,必须经工地负责人和材料保管员签字后方可进材料。另外各工地尽量相互调整使用材料,工地暂时用不上的材料可以运送到别的急需的工地先用,尽量减少公司对材
Proud to work with the biggest
在矿业开发领域,在清远、江西、内蒙、湖南、甘肃等地拥有铁、玉石、煤炭及油气田等矿山,矿区总面积超过80*方公里。
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有些企业的历史本身就是创业励志的典范,或有吸引人的故事可讲。
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8、发展愿景:
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公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英
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经过几十年的发展,公司己成为集运、工、商一体的综合性企业,主要从事:公路汽车快速
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5、关于文件用语有些提法不太妥当。如 做好电信的坚强后盾 、 加强 ,降