5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
主持：
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
保洁部：
公司成立于20xx年
一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
