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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名
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公司将树立起全新的经营理念,按照现代企业**的要求,建立科学、有效的决策、经营和管理机制,充分发挥
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1、脚手架搭设有不符合规范要求;
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会议主持人:董事长宗谷音先生
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(二)质量问题,主要是构造柱位移问题,各个工种相互扯皮,下一步公司希望各工地
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会议纪要: